هوش مصنوعی و کار در صنایع خلاق: پیوستگی دیجیتال یا گسست؟ بررسی اثرات هوش مصنوعی بر نیروی کار و خلاقیت در صنایع فرهنگی (کریستوفر اریکسون، 2024)
«هوش مصنوعی در صنایع فرهنگی و خلاقیت»، بحثی است که از سال‌ها پیش مطرح بوده و حالا به شکل گسترده‌تری در کارهای روزمره هنری و تولید محتوا نفوذ کرده است. این مقاله (کریستوفر اریکسون، 2024) به بررسی رابطه بین هوش مصنوعی و نیروی کار می‌پردازد: آیا ابزارهای هوش مصنوعی باعث پیوستگی دیجیتال می‌شوند یا به گسستی در فرایندهای خلاقی می‌انجامند؟ همچنین به این سؤال پاسخ می‌دهد که آیا استفاده از هوش مصنوعی می‌تواند به کاهش یا افزایش فرصت‌های شغلی در صنایع فرهنگی منجر شود و چگونه می‌توان از رفتن به سمت نامرئی‌شدن زحمات خالق اثر جلوگیری کرد. نتیجه‌گیری‌های مقاله به مدیران و فعالان صنایع فرهنگی کمک می‌کند تا با رویکردی متعادل، از هوش مصنوعی برای ارتقای کارایی و حفظ خلاقیت انسانی استفاده کنند.
در ادامه خلاصه ای از مقاله مذکور قابل مطالعه است:
